Oep xunta 2019 laboralia
Plaza
5.833 Plazas en la OEP Xunta de Galicia
La Xunta de Galicia lanza la mayor Oferta de Empleo Público de la década: 5.833 plazas.
La oferta pública de empleo en Galicia de este año será la más elevada desde 2008.

Se convocarán 1.161 plazas en el 2020 para servicios administrativos entre las que se encuentran plazas de Administrativo y plazas de Auxiliar Administrativo.

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características
Ventajas de ser funcionario y trabajar en una Administración Pública.

  • Tendrás un trabajo estable. Trabajando como funcionario del Estado obtendrás un puesto de trabajo fijo para toda la vida. Esta seguridad incluye importantes ventajas a la hora de la concesión de hipotecas, créditos, etc.
  • Podrás desarrollarte y progresar profesionalmente. ¿Deseas cambiar de puesto y mejorar tus condiciones como funcionario? Tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente, progresar en tu carrera y ascender a un grupo superior a través del sistema de promoción interna.
  • Ganarás un buen sueldo. Otra de las ventajas de ser funcionario es la de percibir un buen salario, garantizado por la Administración y que se revaloriza anualmente. Este salario depende de varios factores, como la Administración en la cual se trabaja y la escala o grupo al que se pertenece.
  • Conciliación de la vida familiar. Generalmente disfrutarás de horarios de mañana, solo tendrás que trabajar algunas tardes, en función del organismo y el puesto en el que trabajes. Contarás con flexibilidad horaria, además de permisos y reducciones de jornada para el cuidado de hijos o familiares.
  • Igualdad de oportunidades. La Administración Pública ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público y en las posibilidades de promoción, según los derechos laborales estipulados en el Estatuto del Empleado Público.
requisitos
Los requisitos generales para ser funcionario son:

  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación.
  • Ser español/a, nacional de un Estado de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que según tratados internacionales regulados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones ni hallarse en inhabilitación para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
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